Efter en fantastisk dag i Det Kgl. Teaters kulissefabrik har åbent hus kavalkaden "Kompetence & Kvalitet 08-11" nået sin foreløbige afslutning.
Du kan stadig nå at besøge Dansk landbrugsmuseum og Køge Handelsskole der ikke har afholdt deres arrangementer endnu. Læs mere om arrangementerne på deres respektive sider som du finder i menuen til vesntre.

SCKK takker alle de statslige arbejdspladser som har åbnet dørene og samtidig vil vi gerne sige tusind tak til de mange interesserede der mødte op. Vi kunne ikke have spredt budskaberne uden jer.

Den landsdækkende åbent hus kavalkade skydes igang på Flådestationen i Frederikshavn
Åbent hus arrangementet i Frederikshavn er det første i den landsdækkende kavalkade af arrangementer under "Kompetence & Kvalitet 08-11". Her vil OPLOG Frederikshavn samt Søværnets Haverikurset i Hvims bl.a. fortælle om to kompetenceudviklingsprojekter med fokus på anerkendelse af realkompetencer.

Dagen og kavalkaden skydes indledningsvist i gang af SCKK, og byder også på oplæg af Nils Villemoes, Aarhus School of Business, rundtur på flådestationens værksteder samt en rundvisning på et af søværnets skibe. Velkommen!

Åbent hus hos Efter- og Videreuddannelsen ved Arkitektskolen Aarhus
Arkitektskolen Aarhus afholder åbent hus og præsenterer resultaterne af projektet "Bæredygtig kompetenceudvikling på arkitektskolerne".

Åbent hus hos DSB, København (DGI Byen)
DSB har etableret et helt nyt koncept til konflikthåndtering, inspireret af hvordan men i USA forbereder soldater forud for deres missioner. Det handler om positivitet og psykisk robusthed.

Åbent hus på Mercantec, Viborg
Markedsplads på Mercantec, Viborg – her kan du høre om arbejdet med at integrere læringsstile i undervisningen på ungdomsuddannelser og udforske naturvidenskaben – udenfor klasserummet.

Åbent hus hos EUC Vest, Esbjerg
EUC Vest har inviteret foredragsholder Svend Erik Schmidt, manden bag TV2-serien "SKOLEN – verdensklasse på 100 dage". Efterfølgende kobles til EUC Vests egne erfaringer og praktiske undervisningssituation i projektet "Pædagogisk Udvikling".

Åbent hus på Skive Kaserne
I kampsituationer kan beherskelse af det engelske sprog i yderste konsekvens være forskellen på liv og død. Det engelske sprog udgør også en vigtig funktion i soldaternes dialog med civilbefolkningen i krise- og krigsområder.
Også den hjemlige støttestruktur har et tilsvarende behov for øgede kompetencer indenfor såvel dagligdags kommunikation som engelsk i en specifik militær kontekst i forbindelse med for eksempel udenlandske militære enheders ophold og uddannelse i Danmark.

Disse udfordringer har Skive Kaserne løst ved, at anvende relevante AMU uddannelser der er tilrettet Forsvarets særlige og specifikke behov.

Kom til en spændende eftermiddag i Kriminalforsorgen og bliv klogere på, hvordan vi arbejder med udvikling!
Kriminalforsorgen er en af Danmarks store offentlige arbejdspladser og selvsagt arbejdes der med udvikling i mange hjørner af organisationen. I dagens arrangement fokuseres på arbejdet med strategisk kompetenceudvikling og med tilgangen ”Positiv Afvigelse” i forhold til at løse nogle af de problemer, som vi ellers har haft svært ved at løse.

Åbent hus hos Udlændingeservice, København
Hos Udlændingeservice står arbejdet med innovation højt på dagsordenen. Derfor har styrelsen sat et uddannelsesforløb i gang, hvor ca. 10 % af medarbejderne uddannes til innovationskonsulenter. Målet med uddannelsen er at inddrage medarbejderne systematisk i arbejdet med innovation overalt i styrelsen ved brug af en innovationsmodel.

Åbent hus på Det informationsvidenskabelige Akademi, København
Det informationsvidenskabelige Akademi (IVA) vil præsentere projektet "Udvikling af fælles læringskultur" - et universitetspædagogisk udviklingsprojekt. Med projektet har IVA fået skabt ny inspiration og motivation blandt underviserne i forhold til udvikling af undervisningen og universitetspædagogikken.

Åbent hus på Syddansk Universitet, Odense, sammen med Gymnasieskolernes Lærerforening
Hent inspiration til variation i undervisningen. Gymnasieskolernes Lærerforening og Syddansk Universitet slår dørene op for en præsentation af en række nye kurser, som kan inspirere ledere og lærere i de gymnasiale uddannelser til at forny og variere undervisningen. Kurserne udbydes i GL-E-kataloget for 2011-12, som kommer på gaden i maj.

Åbent hus i Næstved hos Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi
Vi vil præsentere projektet ”Social kapital som udvikling af arbejdspladsen”, som har sat fokus på at udvikle primært politipersonalets sociale kapital, bl.a. fordi det har vist sig, at arbejdspladser, som arbejder målrettet med at styrke deres sociale kapital, har ikke alene høj trivsel, høj produktivitet og mere tilfredse kunder, men også lettere ved at rekruttere og fastholde medarbejdere.

Åbent hus i Fiskeridirektoratet
I Fiskeridirektoratet har vi gennem en lang periode arbejdet med en risikobaseret tilgang til vores arbejde, dels for at få målrettet vores indsatser og dermed kvalitetssikret vores arbejde, dels optimeret og effektiviseret vores ressourceanvendelse.
I processen oplevede vi, hvor svært det er, at indføre systemer og tankegange der bryder med traditioner og tidligere vaner.

Åbent hus på Københavns Universitet
Fællesadministrationen på Københavns Universitet arbejder i to forskellige spor med at udvikle organisationens projektmodenhed.
Kom og hør hvordan Københavns Universitet gør de dygtige endnu dygtigere og hvordan de håndterer en stor projektfortefølje.

Åbent hus hos Kulturarvsstyrelsen, København
Kulturarvsstyrelsen har i deres projekt arbejdet med projektassistentens rolle. Kom og hør om projektet, om erfaringerne hos nogle af de HK-medarbejdere og projektledere, der har været med i projektet, og se hvordan Kulturarvsstyrelsens åbne kontorlokaler sætter særligt fokus på at skabe rum til både videndeling og refleksion.

Åbent hus på Statsfængslet Østjylland, Horsens
Kom til Danmarks nyeste fængsel og hør om spændende organisationsudviklingsprojekter i Statsfængslet i Sønder Omme, i Midtjylland og i Kriminalforsorgen i Frihed i Nordjylland. Kriminalforsorgen åbner dørene til en eftermiddag med fokus på, hvad der sker, når enten de fysiske eller organisatoriske rammer ændres. Udviklingsprojekterne handler om at arbejde med kompetencespind bl.a. i MUS-samtalen, om at udvikle den strategiske kompetencetænkning bl.a. gennem ledelsesudvikling og om ledelsesudvikling omsat til hverdagens praksis.

Åbent hus hos DSB, København
DSB har igangsat projekt: "Billet til fremtiden" for HK medarbejdere og inviterer til mini-konference om realkompetencevurdering og brug af det offentlige uddannelsessystem til aktiv udvikling af medarbejderne.

Åbent hus hos Vejdirektoratet, Vejcenter Nordjylland,  Aalborg Øst
Vejdirektoratet har oprettet en ny vintervagtcentral i Aalborg. Kom og hør hvordan den fungerer og hvad jobbet i centralen indebærer af  teknologi, kontaktflade og vagtplaner. Hør også historien om, hvad ændringen i vintervagtfunktionen har betydet. Der har været tale om en rationalisering og reduktion. Hør om hvordan dette er gennemført og hvordan oplæringen til den ny funktion er gennemført.

Åbent hus hos DTU Systembiologi, Lyngby
Er universitetet selv den største barriere for at få forskningen nyttiggjort? Kan elite, eksklusivitet og anvendelse kombineres?  - Det er faktisk muligt at få forskere til at gå i dialog med samfundet, erhvervslivet og hinanden om udnyttelse af deres resultater, så alle kan lære af hinanden.

Åbent hus hos Arbejdstilsynet, Tilsynscenter Nord, Hadsten
Med kompetenceudviklingsprojektet KATC4 sætter Tilsynscenter Nord fokus på de administrative medarbejderes stigende betydning for en effektiv arbejdstilrettelæggelse. Projektet har bl.a. til formål at udvikle metoder og modeller, der konkret understøtter det strategiske niveau og den fortsatte organisatoriske udvikling og opgavevaretagelse i Tilsynscenter 4.

Åbent hus hos Nyborg Statsfængsel sammen med Fyns Politi
Kulturforståelse, kommunikation og kompetenceudvikling – hør om innovative tiltag i Kriminalforsorgen og hos Fyns Politi. I det helt nye personalehus på Statsfængslet i Nyborg inviterer Kriminalforsorgen og Fyns Politi til en spændende eftermiddag. Det vil handle om kulturforståelse og kommunikation i politiets møde med borgere fra mange kulturer og om Statsfængslets arbejde med brugerdreven innovation og strategisk kompetenceudvikling.

Åbent hus på Gefion Gymnasium, København
Hvordan fusionerer man to gamle, hæderkronede og selvbevidste gymnasier til én ny, stor og moderne ungdomsuddannelse?

RUC, CBS og DTU inviterer til fælles åbent hus arrangement på RUC, Roskilde
Kompetencer i bevægelse - at arbejde med trivsel og personlige kompetencer i et fagligt stærkt uddannelses- og forskningsmiljø.

Åbent hus hos DSB's lokomotivværksted, København SV
På DSB's store lokomotivværksted har 84 håndværkere og ufaglærte fået undervisning i almene færdigheder som dansk, IT-systemer og matematik. Kom og hør om resultater og erfaringer fra projektet som er i fuld gang.

Åbent hus i Lindevang Kirke , København
Lindevangs Menighedsråd fortæller om deres eget kompetenceudviklingsprojekt og Kirkeministeriet om en række projekter, der bl.a. er iværksat for at støtte op om helt nye muligheder for faglig fleksibilitet på folkekirkens arbejdspladser.

Åbent hus på Business College Syd, Sønderborg
Business College Syd vil præsentere et oplæg til en model for undervisningsinstitutioner, der har kortuddannede med anden etnisk baggrund ansat. Modellen giver gode råd om uddannelsesrettigheder, inkludering og praktiske tips i hverdagen.

Kom til åbent hus arrangement hos Østjyllands Politi, Aarhus
Og hør hvordan Østjyllands Politi i samarbejde med Frederikshavns Handelsskole og Institut for idræt, Århus Universitet, har udviklet en forskningsbaseret Eventbetjentuddannelse. Eventbetjentuddannelsen inddrager erfaringer fra Merseyside Police og University of Liverpool og har fokus på samspillet mellem dialog og dynamisk risikovurdering samt komplekse masseforsamlingers behov for differentieret indsats. 

Finale på åbent hus kavalkaden på Det Kgl. Teaters kulisseværksteder, København
SCKK og Det Kgl. Teater byder indenfor til en helt unik eftermiddag med højt til loftet – i bogstaveligste forstand. Vi mødes i B&Ws gamle svejsehal, hvor der er 20 meter til tagryggen, og som i dag fungerer som en dynamisk, statslig arbejdsplads. Det er her Det Kgl. Teater skaber kulisser og rekvisitter til deres flotte produktioner. I daglig tale hedder stedet "Kulissefabrikken".

Åbent hus på Dansk Landbrugsmuseum i Auning
Dansk Landbrugsmuseum har gennemført et uddannelses- og udviklingsforløb for museets ledere og medarbejdere. I forbindelse med åbent hus arrangementet præsenterer museet projektforløbet og det udbytte, der er kommet ud af anstrengelserne.

Åbent hus på Køge Handelskole
Hør hvordan Køge Handelsskole fremtidssikrer deres skolebyggeri og læringsmiljøer ved at koble byggeriet sammen med en videreudvikling af organisationen, så den stadig matcher morgendagens behov hos mangfoldigheden af brugere.

Kompetenceløft med stil - Mercantec, Viborg

Ikke Citronhalvmåner, men drømmekage - Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi

Værktøjskasse og praktisk information
Praktisk info om at afholde åbent hus, gode råd, fif og meget mere for værter ved Kompetence & Kvalitet 08-11