Kompetenceudvikling.dk Nyhedsbrev
 Uge 46

Nyt liv i MUS :: Har I brug for et nyt MUS-koncept :: Få inspiration fra konkrete erfaringer :: Få afklaret dine kompetencer :: IT-uddannelsessalon

Nyt liv i MUS - idéer til aktiviteter før, under og efter MUS
Hvordan bruger I MUS? Har I brug for at ruske lidt op i rutinerne og få nyt liv i MUS. Du kan finde idéer til aktiviteter før, under og efter MUS, der kan give jer større udbytte af samtalerne. MUS skal give mening og have effekt. Det handler blandt andet om at få koblet medarbejderens kompetenceudvikling til arbejdspladsens mål og opgaver. Vidste du, at der ligger fire e-læringsmoduler om MUS i Campus, hvor I kan blive klædt på til MUS og træne den gode samtale. I kan også få rådgivning eller sparring om MUS. Ring 33 18 69 69 eller send en mail til emm@kompetenceudvikling.dk
Har I brug for et nyt MUS-koncept?
Vi har udviklet et fleksibelt MUS koncept, som I enten kan bruge som det er eller tilpasse jeres arbejdsplads. Det ligger så du kan downloade det både som pdf og i en Word-udgave, som I nemt kan tilpasse jeres behov. Du kan også finde en konceptbank, hvor der ligger forskellige typer af koncepter fra statslige arbejdspladser. Gå ind og hent inspiration til hvordan jeres MUS koncept skal se ud.
Få inspiration fra andres erfaringer med MUS
Du kan læse små interviews, se film fra forskellige statslige arbejdspladser og få inspiration til, hvordan I kan bruge MUS. Det kan være at I lige er fusioneret, vil ha' fokus på karrieresamtaler, vil bruge gruppeudviklingssamtaler før MUS eller bare er nysgerrig efter at høre lidt om deres erfaringer.
Få afklaret dine kompetencer med "Min kompetencemappe"
Hvordan kan man beskrive sine egne kompetencer? Hvad er forskellen på kompetencer og kvalifikationer? Kvalifikationer er alt det du har lært og kan huske. Kompetencer er, når du i praksis viser, at du kan bruge dine kvalifikationer. Kvalifikationer er personlige. Kompetencer skal foldes ud i en sammenhæng i en ramme typisk en arbejdsplads. "Min Kompetencemappe" er et redskab til at beskrive dine kompetencer.
IT-uddannelsessalon
Hvordan står det til med IT-kompetencerne på jeres arbejdsplads? De fleste synes det går meget godt. Men test med DO-IT ® viser, at der er plads til forbedringer. Der tales en del om at indhøste gevinsten af digitaliseringsprocesserne på de statslige arbejdspladser, men hvordan får medarbejderne et kompetenceløft inden for IT? På uddannelsessalonen den 8.december vil repræsentanter for alle typer uddannelsesinstitutioner fra AMU til Masterniveau give deres svar på, hvordan netop jeres IT-kompetenceniveau kan hæves på en overkommelig måde.