Arrangementer

Bogklub om "resultatorienteret HR" - 7. oktober, kl.16.30-18.30

02/09-2010
Hvis du har en ambition om at HR-processer skal have en effekt, kan du lade dig inspirere af bogen "Resultatorienterede medarbejderundersøgelser". Kom til Akademi_ U´s bogklub i SCKK og lad dig inspirere.

Har I ingen opfølgning på jeres medarbejderundersøgelser og MUS-runder burde I måske helt lade være med at genneføre dem? At spørge medarbejdere uden at følge op kan nemlig være mere skadeligt end hvis man ignorerer medarbejderne helt. Men hvordan sikrer man den rette opfølgning, og hvilken form skal opfølgningen have for at føre til resultater?

Bliv klogere og lad dig inspirere gennem Akademi_ Us bogklub - om "resultatorienteret HR" med forfatter og direktør i Rambøll/Attractor Jacob Storch.

Vi lader forfatteren udfolde nogle af bogens pointer - blandt andet om koblingen mellem trivsel og effektivitet . Han vil illustrere, hvordan en kvalitativ og styrkebaseret procestilgang kan sikre resultater og effekt i forhold til medarbejderundersøgelser og  MUS-runder.

Du kan læse mere om bogen her og du kan tilmelde dig arrangementet her.