Vi kender forholdene og styringsvilkårene på en statslig arbejdsplads. Vi har viden om, hvad der virker – og hvorfor det virker. Vi ved, hvordan kompetenceudvikling kan skabe effekt. Og vi kan fortælle om andre arbejdspladser, der har grebet de samme udfordringer forskelligt an.
Vi kommer ud til arbejdspladsen
Det er gratis at få besøg af en konsulent fra Statens Center for Kompetenceudvikling. Sammen kan vi diskutere jeres udfordringer og mulige værktøjer. Uanset om I står over for en større omstillingsproces i organisationen, om kompetencestrategien skal revitaliseres – eller om I blot skal igangsætte et mindre projekt. Vi deltager gerne i hele processen, fra ideudvikling til forankring i organisationen.
Fælles rådgivning med andre arbejdspladser
Statens arbejdspladser møder ofte de samme udfordringer. Derfor inviterer vi gerne flere arbejdspladser til fælles rådgivning. Det giver mulighed for at netværke og dele viden og erfaringer. Du er velkommen til at kontakte os, hvis du gerne vil deltage i fælles rådgivning med andre om bestemte emner.
Fokus
Vores konsulenter er eksperter i at udvikle og styrke kompetencer i staten. Vores rådgivning kan f.eks. handle om:
- Kompetencestrategi – omsæt velmenende ord til strategisk handlen
- Læringsmiljø – skab de rette rammer for intern læring
- Design af efteruddannelse – få mest mulig effekt for færrest mulige midler
- MUS – gør den årlige samtale til et strategisk redskab
Eksempler fra arbejdspladser i staten:
Case fra Kriminalforsorgens projekt med strategisk kompetenceudvikling:
"Vi havde stor glæde af SCKKs faglige skarphed i den indledende fase. De stillede de rigtige spørgsmål og sikrede en systematisk tilgang."
