KK 08-11

Social kapital som udvikling af arbejdspladsen 15. marts kl. 16.00-18.00

Social kapital som udvikling af arbejdspladsen 15. marts kl. 16.00-18.00

Åbent hus i Næstved hos Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi
Vi vil præsentere projektet ”Social kapital som udvikling af arbejdspladsen”, som har sat fokus på at udvikle primært politipersonalets sociale kapital, bl.a. fordi det har vist sig, at arbejdspladser, som arbejder målrettet med at styrke deres sociale kapital, har ikke alene høj trivsel, høj produktivitet og mere tilfredse kunder, men også lettere ved at rekruttere og fastholde medarbejdere.

Tillid, retfærdighed og samarbejde er nøglebegreberne i forhold til Social kapital, som mange private og offentlige organisationer nu har fået fokus på, og hvor flere virksomheder allerede har opnået flotte og vedvarende resultater.

PROGRAM

  • Præsentation af Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi
  • Social kapital som begreb
  • Præsentation af projektet
  • Gennemførte aktiviteter og erfaringer
  • Rundtur på politistationen

Til åbent hus arrangementet stiller vi op med både ledelses- og medarbejderrepræsentanter samt konsulenter fra ARGO, så I kan få en nuanceret oplevelse af vores erfaringer. Der vil også være mulighed for dialog og spørgsmål på mødet.

TID OG STED

Tirsdag d. 15. marts kl. 16.00-18.00
Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi, Næstved Politistation, Parkvej 50, 4700 Næstved

MATERIALE FRA DAGEN

Invitaion til arrangementet (doc)
Præsentation af Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi (Powerpoint)
Social kapital som begreb (pdf)
Præsentation af projektet (Powerpoint)

”Udviklingsprojektet om social kapital vil have en positiv effekt i forhold til arbejdsglæden og initiativlysten”


Læs politiassistent Jan Glyb Gregersens indtryk