Har I brug for at blive klogere på, hvordan I kan opkvalificere jeres medarbejdere og bruge det offentlige uddannelsessystem kan Kompetencesekretariatet hjælpe jer. I kan få sparring og rådgivning om mulighederne for at samarbejde med uddannelsesinstitutionerne.
Skovarbejdere og skovfogeder blev klædt på til nye opgaver
Et eksempel på en rådgivningsproces mellem en arbejdsplads og Statens Center for Kompetenceudvikling er fx et forløb med Skov- og Naturstyrelsen. Skovfogeder og skovarbejdere stod foran ændrede arbejdsopgaver i forbindelse med en større omstillingsproces. Centret bidrog med rådgivning og sparring, som førte til et udviklingsforløb for de involverede medarbejdere.
Fra rådgivning til færdigt uddannelsesforløb
Resultatet af hele forløbet ligger nu som et færdigudviklet uddannelsestilbud, udviklet sammen med AMU-Nordjylland, for både skovfogeder og skovarbejdere, som skal udbredes til alle landets 19 skovdistrikter. Tilskud til gennemførelse af uddannelsen blev bevilget af to af Statens Center for Kompetenceudviklings (nu Kompetencesekretariatet) udvalg, OPU og CLOPU.
