KVIK (Kvalitetsværktøj til udvikling af innovation og kompetence) tilbyder en systematisk og målrettet dialog om arbejdspladsen. Kritiske spørgsmål leder til konkrete forbedringer og handlemuligheder. Der er flere tilbud i KVIK:

• E-værktøj
• Kvalitetshjul
• Konsulentbistand
• Akademiuddannelse
• Anerkendelse af arbejdspladsen brug af KVIK

KVIK (Kvalitetsværktøj til udvikling af innovation og kompetence) har skabt resultater på flere statslige arbejdspladser: Øget produktivitet. Bedre kommunikation. Bedre borgerservice. Mere fleksibilitet. Se eksempler fra: 

• Finansservicecentret i Økonomistyrelsen
• Retten i Hillerød
• Tornbjerg Gymnasium
• Randers Social- og Sundhedsskole.
• Uddannelsescenter Holstebro

Får I fuld valuta for de ressourcer, I lægger i arbejdet? Kunne I bruge jeres kompetencer mere hensigtsmæssigt? Er medarbejderne tilfredse – er ledelsen? KVIK er et gratis tilbud til alle statslige arbejdspladser, store som små. Ring til Statens Center for kompetenceudvikling og få en snak. Eller tilmeld jer og få konsulentbistand i processen.

• Får I fuld valuta for de ressourcer, I lægger i arbejdet?
• Kunne I styrke kvaliteten og effekten af jeres ydelser og services?
• Er medarbejderne tilfredse - og er ledelsen?