Får I fuld valuta for de ressourcer, I lægger i arbejdet? Kunne I bruge jeres kompetencer mere hensigtsmæssigt? Er medarbejderne tilfredse – er ledelsen? KVIK er et gratis tilbud til alle statslige arbejdspladser, store som små. Ring til Statens Center for kompetenceudvikling og få en snak. Eller tilmeld jer og få konsulentbistand i processen.
- Får I fuld valuta for de ressourcer, I lægger i arbejdet?
- Kunne I styrke kvaliteten og effekten af jeres ydelser og services?
- Er medarbejderne tilfredse - og er ledelsen?
Er det på tide, at I forærer jeres organisation en udviklingssamtale?
Hvem kan bruge KVIK?
KVIK er et gratis tilbud til alle statslige arbejdspladser. Modellen er fleksibel. Derfor er den relevant for både store og små institutioner. Og den henvender sig både til dem, der allerede benytter kvalitetsmodeller, og til nybegyndere.
Skal du i dialog med dine medarbejdere eller din ledelse om KVIK? Se de 5 gode grunde til at vælge KVIK
Tilmeld din arbejdsplads - eller få en snak
Kontakt Lisbet Aabye på 33 18 69 95 (lia@kompetenceudvikling.dk) eller Jens Henning Ravnsmed på 33 18 69 82 (jhr@kompetenceudvikling.dk).
Læs mere om mulighederne for rådgivning og konsulentbistand her
Læs mere om systematikken og processen i et KVIK-forløb her
Skriv en mail, hvis du vil ringes op af en konsulent her fra.
