Miljøministeriet
Miljøministeriet beskæftiger ca. 2400 medarbejdere. Karakteristisk for Miljøministeriets MUS-koncept er et centralt fokus på resultater. MUS-konceptet består af et grundkoncept omhandlende resultater, mål og kompetenceudvikling. For at gøre samtalen målrettet har den enkelte chef og medarbejder yderligere mulighed for at vælge andre emner til drøftelse ved den årlige MUS. Eksempelvis karriereudvikling, trivsel, senior, jer-er-ny, idéudvikling og mobilitet.
Download Miljøministeriets MUS-koncept:
MUS-vejledning til chefer
MUS-vejledning til medarbejdere
Kompetenceudviklingssamtalen - chefens forberedelse
Kompetenceudviklingssamtalen - medarbejderens forberedelse
Udviklingsplan
Mobilitetssamtalen
Trivselssamtalen
Idéudviklingssamtalen
Jeg-er-ny-samtalen
Karriereudviklingssamtalen
Seniorsamtalen
