Fokus på projektmodenhed i organisationen 16. marts kl. 13.00-16.00

Åbent hus på Københavns Universitet
Fællesadministrationen på Københavns Universitet arbejder i to forskellige spor med at udvikle organisationens projektmodenhed.
Kom og hør hvordan Københavns Universitet gør de dygtige endnu dygtigere og hvordan de håndterer en stor projektfortefølje.

I det ene spor er der fokus på kompetenceudvikling. Målgruppen for projektet er projektledere der har erfaring med komplekse, tværgående projekter og har alskens uddannelse i projektledelsesværktøjer. Spørgsmålet som har dannet udgangspunktet for udviklingen af et koncept for kompetenceudvikling har derfor været” hvordan kan vi gøre de dygtige endnu dygtigere”.

I det andet spor er der fokus på håndtering af den samlede projektportefølje i Fællesadministrationen. Med et stort antal projekter på tværs af forretningsområder og fakulteter, er der et stigende behov for koordinering og fokus på effektiv eksekvering af den samlede portefølje. Projektet rummer elementer af modenheds-analyse, kompetenceudvikling og udvikling af nye metoder til ledelsesrapportering og porteføljestyring.

PROGRAM

Programmet gennemføres som et café-arrangement med korte oplæg og mulighed for uddybende spørgsmål / drøftelser:

• Projekt Kompetenceudvikling af erfarne projektledere herunder den personlige ledelsesdimension, mentorordning og netværksdannelse.
• Projekt Effektiv eksekvering af projektportefølje.
• Tilbud om rundvisning i de gamle universitetsbygninger.

TID OG STED

Onsdag d. 16. marts kl. 13.00-16.00
Københavns Universitet, Brandes Auditoriet, Nørregade 10, 1017 København K

MATERIALER FRA DAGEN

Projektmodenhed i organisationen (Powerpoint)
Effektiv eksekvering af projektportefølje (Powerpoint)