Det er ikke alle HK’ere, der tilbringer hovedparten af arbejdsdagen bag en pc’er. En lille gruppe klæder sig i hvidt, og håndterer mikroskoper, pipetter og farvestrålende væsker. Det er de såkaldte øvelseslaboranter, der sammen med klinikassistenterne er i fokus i dette projekt. Disse grupper er ikke vant til den store opmærksomhed hvad angår kompetenceudvikling, men det ville fællestillidsrepræsentant for HK-laboranterne Joan Lykkeaa lave om på.
”Grunden til at øvelseslaboranter og klinikassistenter blev valgt er, at det nogle grupper som der ikke er særligt meget fokus på. Men de har nogle vigtige funktioner, for øvelseslaboranterne er jo i direkte kontakt med de studerende. De er simpelthen dem, de studerende møder i deres øvelser”, fortæller Joan Lykkeaa.
Yngre studerende giver udfordringer
Regeringen tilskynder unge til at starte tidligere på deres uddannelse. Konkret sker det ved, at unge der søger optagelse på en uddannelse mindre end to år efter deres adgangsgivende eksamen får ganget deres karaktergennemsnit med 1,08. Denne ordning trådte i kraft midt i 2009, og ifølge Joan Lykkeaa er effekten ikke udeblevet.
”Øvelseslaboranterne oplever simpelthen, at de studerende har ændret adfærd. De er meget unge, og yngre end de var tidligere. Jeg har hørt nogle sige, at de nærmest skal være mødre for dem. Disse studerende mangler nogle år på modenhedskontoen, og det giver nogle pædagogiske udfordringer, så vi prøver at klæde vores kolleger på til opgaven”, slutter tillidsrepræsentanten.
This text will be replaced
