Hvad er formålet?
Dialog er værdifuld og nyttig, hvis den gennemføres med omtanke. Hvordan gør man det i praksis, så samtalen og møderne på arbejdspladsen bliver nyttige og konstruktive?
Du vil på arrangementet få viden om og inspiration til, hvordan den gode dialog om kompetencestrategi fremmes mellem medarbejdere og ledere. Du vil få indblik i faciliteringsteknikker og på dagen udarbejde konkrete forslag, du kan anvende på din egen arbejdsplads.
Hvem kan deltage?
Mødet er gratis – og alle ansatte i staten kan deltage.
Målgruppen er ledere, tillidsrepræsentanter og andre medarbejdere, som arbejder med at få kompetenceudvikling til at fungere i praksis på arbejdspladsen og dermed er med til at sikre et fælles ansvar mellem medarbejdere og ledelse.
Dette arrangement er målrettet til dig, der har ansvar eller medansvar for at fremme dialogen om kompetencestrategien på din arbejdsplads. Det kan både være tilblivelse, justering og implementering af kompetencestrategien.
I kan med stor fordel vælge at komme flere fra samme arbejdsplads.
Hvor og hvornår
Vi mødes torsdag den 9. februar kl. 9-16 i Statens Center for Kompetenceudvikling.
Hvad vil der ske?
Vi stiller på dagen skarpt på arbejdet med kompetencestrategi og på faciliteringsfeltet.
Du vil bl.a. få viden omkring følgende emner:
Arbejdet med kompetencestrategi
Faciliteringsfeltet
Facilitatorrroller
Mødefacilitering
Dine erfaringer fra arbejdet på din egen arbejdsplads vil blive sat i spil.
Hvem møder du?
Dagens værter er udviklingskonsulent Marie-Louise Sederberg og chefkonsulent Jens Henning Ravnsmed.
