Cases om projekter, der har fået støtte af den tidligere Udviklings- og Omstillingsfond

Her kan du få inspiration til, hvordan du selv kan søsætte et udviklings- eller omstillingsprojekt på din arbejdsplads.

Casedatabasen er under udvikling. Du vil løbende kunne finde nye cases.

Prisvindende fusion af Søværnets skoler (pdf 3 sider)
Søværnets Sergent- og Grundskole vandt Undervisningsmiljøprisen 2010 efter en succesfuld fusion af den tidligere Søværnets Grundskole og Søværnets Sergent- og Reserveofficersskole.

SOL over SKAT (pdf 3 sider)
Fusioner er en stor ledelsesmæssig udfordring og kan tage hårdt på medarbejderne. Det kan være svært at etablere en fælles kultur og samtidig skabe de effektivitetsforbedringer, som ofte er formålet med fusionen. SKAT tog udfordringen op. De fik støtte af U og O fonden til at forbedrede det sociale miljø, fremme en fælles kultur og effektivisere gennem LEAN.

Anerkendelse - fra politik til praksis (pdf 2 sider)
Social- og Sundhedsskolen Skive • Thisted • Viborg havde udarbejdet en flot personalepolitik med udgangspunkt i den ’anerkendende tilgang’. Men der kan være langt fra politik til praksis. Derfor søgte skolen støtte hos U og O fonden til at sikre implementeringen af personalepolitikken i skolens praksis.

Viden på udsalg i DTU butikken (pdf 2 sider)
For at øge vidensspredningen til samfundet etablerede DTU en one-stop-shop, der gør adgangen til DTUs viden og forskning enkel og overskuelig. Læs her hvordan I kan gøre det samme.

Talentudvikling (pdf 3 sider)
Med dette talentudviklingsprojekt har integrationsministeriet formået både at udvikle talenter, gjort lederne bedre til at spotte og udvikle talenterne og relateret det til ministeriets strategi.

Let at fastholde ældre medarbejdere (pdf 2 sider)
Seniorer har vist sig at være meget positivt stemt for en senkarriere på jobbet, hvis deres behov og ønsker kan tilgodeses.

Coaching skaber innovation (pdf 2 sider)
Formålet med projektet var at skabe innovation gennem en forbedring af læringsmiljøet, således at innovation, kompetenceudvikling og mere effektiv og kreativ opgaveudførelse blev integreret i hverdagen. Nøgleordene var kreativitet, effektivitet og trivsel.

Hvis du ønsker rådgivning om projekter eller inspiration fra projektevalueringerne, kan du kontakte Pia Jørgensen i Statens Center for Kompetenceudvikling.