Gå i dybden og hør om fire meget forskellige statslige arbejdspladser, som har haft stort udbytte af at bruge værktøjet "Kompetenceudvikling med effekt".

Læs mere...

Vi giver ordet til statslige medarbejdere og ledere, der står midt i deres og organisationens udviklingsproces. Det er der kommet lærerige og personlige fortællinger ud af. Nogle af dem kan du se på film, andre kan du læse.

Læs mere...

Her kan du læse mere om erfaringer fra forskellige arbejdspladser, der har gjort en indsats for at deres elever. Du kan også læse et par historier om elevers oplevelser på forskellige statslige arbejdspladser.

Læs mere....

Personalestyrelsen, HK Stat og Statens Center for Kompetenceudvikling har i overenskomstperioden 08-11 gennemført en større indsats for at skabe kompetenceudvikling og mobilitet for HK grupper i staten under overskriften "Udvikling sker ikke af sig selv". Se erfaringerne fra de arbejdspladser, der deltog i projektet.

Læs mere...

Til inspiration har vi samlet en række små cases om, hvordan MUS bliver brugt på forskellige statslige arbejdspladser. Find inspiration - måske kan I lære noget.
Du kan læse, se og høre om, hvordan MUS bliver brugt på forskellige statslige arbejdspladser.

Læs mere...

Her kan du læse om arbejdspladser, der har fået økonomisk støtte til at gennemføre større kompetenceudviklingsprojekter.

Det er vigtigt at kunne måle effekten af sin udviklingsindsats. Start med at spørge jer selv: Hvad er det vi ønsker at ændre? Hvilken adfærd skal være anderledes? Hvordan skaber vi effekt for borgerne?

Læs her en række cases, der har fokus på resultaterne og effekten på "bundlinjen".

Læs de personlige og spændende historier fra nogle af de mange værtsinstitutioner, der holdt åbent hus i marts måned som led i kampagnen Kompetence & Kvalitet 08-11. Alle historierne er knyttet til kompetenceudviklingsprojekter, der har fået støtte i sidste overenskomstperiode.

Læs mere...

Her kan du få inspiration til, hvordan du selv kan søsætte et udviklings- eller omstillingsprojekt på din arbejdsplads. 

KVIK har skabt resultater på flere statslige arbejdspladser: Øget produktivitet. Bedre kommunikation. Bedre borgerservice. mere flekibiliet
Se ekspempler fra:

• Finansservicecentret i Økonomistyrelsen
• Retten i Hillerød
• Tornbjerg Gymnasium
• Rander Social- og Sundshedsskole
• Uddannelsescenter Holstebro