Økonomisk støtte

CLOPU's målgruppe

CLOPU støtter projekter og indsatser rettet mod CLOPU's målgruppe. Det drejer sig om medarbejdere i staten, hvor deres forhandlingsberettigede organisation er medlem af CO10 eller LC.
Artikel
Kontaktperson:
Jens Henning Ravnsmed
tlf. 3318 6982
jhr@kompetenceudvikling.dk 

Fokusområder for CLOPU

Har I behov for at igangsætte projekter eller kompetenceudviklingsinitiativer på jeres arbejdsplads, har I mulighed for at søge økonomisk støtte.
CLOPU råder over 2,78 mio. kr. pr. år i overenskomstperioden 2011-2013.

Udvalget har mulighed for at give tilskud til projekter, uddannelse og andre udviklingsaktiviteter for medarbejdere, som tilhører CLOPU-målgruppen.

De strategiske indsatsområder i CLOPU

Udvalget  har besluttet at prioritere ansøgninger inden for to strategiske indsatsområder:
1.    Jobbet og professionsrollen i forandring
2.    Udvikling af læringsmiljøet

Artikel
Se ansøgningsfrister, og hvordan I søger her.


Formål og udvalg

CLOPU står for udvalget mellem CO10, LC og Personalestyrelsen. CLOPU har til formål at understøtte kompetence- og jobudvikling for CLOPUs målgrupper, som er medarbejdere i staten omfattet af CO10’s og LC’s aftale- og forhandlingskompetence. 
Artikel
Et godt eksempel:
Fiskeridirektoratet fik af CLOPU tilskud til et to dages forløb på CBS om risikostyring. Det har været med til at ændre deres praksis og tænkning. Læs mere her.

Overblik over støttede projekter

Læs om støttede projekter og initiativer under CLOPU.
Projekterne kan være støttet af CLOPU alene eller i samarbejde med nogle af Centrets øvrige udvalg (APU, OPU og FUSA).  

Artikel

Skabeloner

I kan downloade skabeloner for ansøgning og rapportering her.
Læs mere...
Info